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2021内蒙古阿拉善盟中心医院引进急需紧缺高学历高层次医疗卫生人才2人公告

来源:阿拉善盟人事考试网 时间:2021-02-08 13:48:51
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为进一步加强我院卫生人才队伍建设,提升医疗卫生服务能力,解决医院临床医师短缺,特别是高层次人才稀缺问题,根据阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于盟中心医院引进急需紧缺高学历医疗卫生人才的批复》(阿人才办字〔2020〕28号),我院拟占编引进急需紧缺高学历高层次医疗卫生人才2名。

一、引才对象

(一) 面向全国招聘,部分岗位限阿拉善盟户籍(详见《岗位表》);

(二) 具有国内全日制本科及以上学历、学位;具有国外学历、学位的,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(详见《岗位表》)

(三)具备医疗卫生中级及以上专业技术职称人员,年龄45周岁以下;具备医疗卫生副高级及以上专业技术职称人员,年龄49周岁以下,出生年、月、日的起止时间具体以阿拉善盟人事考试信息网(网址:http://115.28.230.52:8029/html/default.html)发布招聘简章时间为准。(详见《岗位表》)。

二、引才条件

(一)具有中华人民共和国国籍户籍。

(二)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;

(三)政治思想表现好、品行端正;

(四)具有较强的综合素质和良好的职业道德;

(五)具有引才职位(岗位)所需求的学历学位;

国内全日制研究生毕业的,需提供我国教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;在国外取得研究生学历、学位的需提供我国教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)具有符合岗位要求的工作能力;

(八)具备引才职位(岗位)所需的其他资格条件。

以上条件中,其他条件的取得时间截止为《引才公告》发布之日。

下列人员不予受理报名:

(一)在读的全日制研究生;

(二)现役军人;

(三)机关事业单位在编人员(含试用期内)和国有企业正式聘用人员;

(四)在公务员招考和事业单位公开引才中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(六)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;

(七)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(八)被有关部门纳入失信范围的人员;

(九)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;

(十)法律法规规定不得录用的其他情形的。

三、引才程序

(一)报名

1.报名时间及地点:

2021年2月18日-2月24日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00阿拉善盟中心医院人力资源科。

联系电话:0483—8770790

2.报名要求:

(1)本次引才只接收现场投递报名表,不接收电子简历。

(2)每位应聘人员只能应聘一个岗位,并按要求填写《报名表》相关信息,应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学本科和研究生及以上的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。学习、工作经历填写不全的,可不予审查通过。

(3)对各岗位计划引才数在应聘人员报名不足情况下,经盟人才工作领导小组批准后可适当进行调整调剂。计划调整需再公告7天。

(4)报名期间要公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人值班,解答应聘人员的咨询,并受理应聘人员的举报。

(二)资格审查

重点审查基本信息、学历、简历和各类证书的真实性。

应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

(三)笔试

1.笔试不设开考比例,报名审核通过人员全部参加笔试。

笔试时间:2021年3月6日9:00-11:00时

笔试地点:阿拉善盟中心医院住院部三楼东侧健康宣教室

2.笔试考一科,分值满分为100分。主要测试考生的综合素质和专业素质。

3.笔试试卷由出题专家组设计,每组设2名专家。内容为事业单位工作人员应具备的意识形态、专业能力、公共基础知识和基本能力,不设定具体范围。分值为100分,其中:卫生专业技术岗位试卷专业能力内容占70%,意识形态、公共基础知识和基本能力内容占30%。考题备A、B两套试卷,考前随机抽取。

加分条件:对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分。

4.笔试总成绩=笔试成绩+2.5分(少数民族加分)。

5.本次公开引才笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)面试(专业能力测试)及相关要求

1.笔试人员全部进入面试。面试(专业能力测试)采取结构化面试和专业能力测试,主要测试报考人员的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。面试(专业能力测试)时间为8分钟,满分值为100分,不指定参考书目,不划定考试范围。

2.进入面试的人员,持身份证原件等有效身份证明,按面试通知书规定的时间、地点进行面试(专业能力测试),未按时参加者视为放弃面试资格。每一位考生面试结束后,当场宣布该考生面试成绩。

3.应聘人员考试总成绩的计算

考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。即:考试总成绩=笔试总成绩(含少数民族加分)×50%+面试成绩×50%。

笔试和面试在同一天完成,应聘人员考试总成绩(包括笔试和面试成绩)须在阿拉善盟人事考试信息网及时公布。

(五)体检、考察、公示

参加面试人员全部进入体检人选范围。未按时参加体检者视为自动放弃。

1.体检。必须按规定时间在指定的医院进行,其他医院体检结论、鉴定一律不予认定。体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消聘用资格。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。体检费用由考生自行承担。

2.考察。体检合格者列为考察对象。由考察组采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区所在地纪检、公检法、国安等部门发放征求意见函或民主测评、个别谈话、政治考核、查阅个人档案、填写政审表等形式进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的,取消其聘用资格。考察合格人员按照1:1的比例确定拟聘人员。

3.公示。体检、考察合格的拟聘人员,将在阿拉善盟人事考试信息网公示,公示期为7天。公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

公示结束后,用人单位按照《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》(阿人才字〔2018〕2号)规定与拟聘用人员签订工作服务协议(引进人才最低服务年限不少于五年),办理相关聘用手续(试用期一年),试用期满考核不合格的终止其服务协议,办理解聘手续。按照管理权限,引才聘用人员纳入事业单位编制管理,执行国家规定的人事、薪酬、社会保险等政策规定。

四、纪律与监督

(一)严格执行国家法律法规。

(二)实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员、面试考官、引才工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引才公正的,应当回避。

(三)引才工作须做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(四)为确保本次引才工作的公开、公平、公正,由盟纪委监委派驻第十纪检监察组对引才工作进行现场全程监督,对违反干部人事纪律等行为予以纠正和处理。

(五)严格公开引才纪律。对有下列情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.引才工作人员弄虚作假,指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.引才工作人员故意泄露考试题目的;

5.公开引才主管部门、有关主管部门及引才单位负责人、工作人员违反规定,影响引才公平、公正进行的;

6.违反本方案其他情形的;

对违反公开引才纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案规定引才的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

对违反公开引才纪律的工作人员,视情节轻重调离引才工作岗位或给予处分;对违反公开引才纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

五、其他事宜

(一)报考人员在引才工作期间要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。

(二)本公告由阿拉善盟中心医院负责解释。

六、咨询和监督举报电话

公告内容及政策咨询电话:0483—8770790

盟纪委监委派驻卫生健康委纪检监察组:0483-8347709

盟中心医院纪检监察室:0483-8335054

咨询时间:上午8:30-12:00;下午15:00-18:00

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2021年度阿拉善盟中心医院引进急需紧缺高学历医疗卫生人才岗位表.xlsx

2021年度阿拉善盟中心医院引进急需紧缺高学历医疗卫生人才报名表.docx

原标题:阿拉善盟中心医院关于2021年引进急需紧缺高学历高层次医疗卫生人才公告

文章来源:http://115.28.230.52:8029/html/4/Content800.html

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