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2020广西百色隆林各族自治县招聘县级公立医院工作人员120人公告

来源:广西人才网·百色站 时间:2020-12-18 17:34:35
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医疗卫生招聘历年试题| 医疗卫生招聘考试资料

 

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)等有关文件精神,决定组织实施2020年度隆林各族自治县公开招聘县级公立医院工作人员工作。全县计划面向社会公开招聘县级公立医院工作人员120人(控制数编制)。为确保公开招考聘用工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,通过公开招考,择优聘用。

二、招聘计划

全县计划招聘县级公立医院聘用控制数工作人员120名,其中:隆林各族自治县人民医院计划招聘50名,隆林各族自治县中医医院计划招聘40名,隆林各族自治县妇幼保健院计划招聘30名。具体招聘人员计划详见《隆林各族自治县2020年度公开招聘县级公立医院工作人员岗位计划表》(以下简称“计划表”)。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱卫生事业,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德。

3.具有招聘岗位要求的国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力、专业、技能条件及岗位要求的其他条件。

4.外县(市、区)在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意。

5.在本县乡(镇)卫生院工作5年以上的用编人员报考须经本单位、县级卫生健康部门及人力资源和社会保障部门同意。

6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(1984年12月18日至2002年12月18日期间出生);取得医学类初级师以上(含初级师)专业技术资格的卫生专业技术人员报考相应岗位其年龄可放宽至40周岁以下(1979年12月18日后出生)。

7.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

8.具有招聘岗位规定的其他资格条件,具体详见《计划表》。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员。

4.违法生育情节严重的,不得录(聘)用为国家工作人员。

5.现役军人。

6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)其他

本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以发布招聘公告时间2020年12月18日为截止日期,年龄按足年足月足日累计。

对符合护士执业资格考试报名条件的2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,实行“先上岗、再考证”措施。但必须在1年试用期内取得护士执业资格,否则依法解除聘用合同。

四、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2020年12月18日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系,资格审查电话见《计划表》。

(二)网上报名

本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。

报考人员在规定时间内通过登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)上的“2020年度隆林各族自治县公开招聘县级公立医院工作人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。

1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统,在网上据实填写相关个人信息资料,提交报考申请。同时,按要求的规格上传本人近期正面免冠白底彩色证件照片(格式为jpg格式,大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位,不能用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写报名信息。

报名时在网上提交的所有申请材料必须真实、准确,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

网上报名时间:2020年12月23日 8:00—12月29日 17:30

2.网上查询资格审查结果及改报岗位时间

2020年12月23日 8:00—12月29日 17:30,报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。凡已通过资格审查的人员,不得再对网上的报考信息进行修改,不能再改报其他岗位。

2020年12月23日 8:00—12月29日 17:30,网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接在网上改报其他岗位。

岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3,已通过资格审查且缴费成功的报考人员,因岗位达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可于2020年12月31日8:00-17:30期间改报其他岗位。网上改报职位资格审查时间为2020年12月31日8:00-17:30。

3.笔试岗位开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位提出书面申请,隆林各族自治县卫生健康局审核,报隆林各族自治县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消该岗位招聘计划,并在百色人才网上公布。

(三)资格审查方式及时间

资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由隆林各族自治县卫生健康局负责。网上资格审查时,严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)及时在网上对报考申请材料进行审查,并在报考人员报名当日在网上提出审查意见。其中,对2020年12月31日8:00—17:30期间改报岗位的报考人员,应在改报当日完成资格审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

报考人员因填报内容不完整、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,所有责任由报考人员承担。资格审查贯穿整个招聘全过程,一旦发现弄虚作假,一经核实,一律取消招聘资格。

资格审查时间:2020年12月23日8:00—12月29日17:30。

(四)打印准考证及报名登记表

通过资格审查成功的报考人员,可在规定时间内自行在网上下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与隆林各族自治县卫生健康局招考办联系解决(咨询电话:0776-8200197)。

准考证及报名登记表打印时间:2021年1月15日8:00—2021年1月23日9:30。

准考证、报名登记表等是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

五、考试

(一)笔试

1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位,笔试科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类),笔试试卷为合订本,考生根据报考岗位笔试科目二级分类选择做相应部分试题。每类科目总分为100分,考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、职业能力倾向测验为主,不指定考试大纲和教材。

2.笔试时间:2021年1月23日(星期六)上午9:00—11:00。

3.笔试地点:详见《准考证》。

考生参加笔试考试时,必须携带本人《准考证》和有效居民身份证,两证缺一不可。

4.笔试成绩查询。2021年3月,考生可通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查询笔试成绩。

(二)面试

1.确定面试入围人选

(1)由隆林各族自治县人力资源和社会保障局与隆林各族自治县卫生健康局共同划定笔试合格线,在达到合格线的人员中按照岗位招聘计划人数与面试人选1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选范围。

(2)个别岗位因报考人数少,达不到规定面试比例,由招聘单位提出书面申请,报隆林各族自治县卫生健康局审核,并经县人力资源和社会保障局批准后才能进入面试程序。有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

2.资格审查

(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

(2)在百色人才网发布面试资格审查公告,公布进入面试范围人选名单。隆林各族自治县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时,还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的,按自动放弃面试资格处理。

进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

(3)在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。

报考者提供的证件,如:毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。

招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面材料,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

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