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2020河南安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才20人公告(含医疗岗)

来源:安阳人才网 时间:2020-10-26 16:08:20
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为深入实施人才强区战略,进一步加大龙安区高层次人才引进力度,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(豫人社办〔2020〕83号)、《中共安阳市委办公室安阳市人民政府办公室关于实施“洹泉涌流”人才集聚计划为加快推进新时代区域性中心强市建设提供人才支撑的意见》(安办文〔2020〕2号)等有关文件规定和上级有关精神,经区委、区政府研究同意,决定面向社会择优引进20名高层次人才。现将有关事宜公告如下:

一、范围和条件

(一)范围

1、全日制硕士研究生及以上学历;

2、副高级及以上职称专业技术人员(全日制本科及以上学历);

3、具体引进单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2020年安阳市龙安区事业单位面向社会公开引进急需紧缺及高层次人才岗位表》(见附件)。

(二)条件

应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、拥护党的基本路线,品行端正,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

4、硕士研究生应聘者年龄为35周岁以下(1985年 7月 1日及以后出生),博士研究生应聘者年龄为40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);专业技术水平为副高级及以上职称应聘者,年龄为40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员等;

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、政策待遇

(一)事业单位岗位聘用。对引进的副高级及以上职称高层次人才,符合岗位任职条件的,可不受单位岗位结构比例限制直接聘用。

(二)购房补贴和住房保障政策。对引进的博士研究生或正高级专业技术人员高层次人才,其本人(含配偶)在安阳市购买商品住房的,可申请一次性购房补贴,补贴标准为12万元。对引进的没有购房意愿的急需紧缺及高层次人才可提供三年的周转房。

(三)生活补助政策。对引进的普通全日制博士研究生或正高级专业技术人员,从引进的次月起,可享受3年的生活补助,补助标准为:2000元/月。

(四)家属安置政策。对引进的急需紧缺及高层次人才,根据其配偶、子女意愿和本人专业、原工作单位性质等,可在龙安区对口安置工作。

(五)子女入学。对引进的急需紧缺及高层次人才子女在义务教育阶段且有意愿在我区就学的,按照有关政策,随时安排入学。

三、引进办法和程序

本次人才引进采取报名、面试(考核)、体检、考察等程序进行。

(一)发布公告

2020年10月23日在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)和中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)发布公告。

(二)报名和资格审查

本次引进高层次人才采取网上报名方式进行。

1、报名时间及要求

时间:2020年11月6日9:00——11月8日17:00。

应聘人员登录安阳市龙安区人民政府网(http://www.longan.gov.cn)由网上报名入口进入网上报名系统(报名系统推荐使用谷歌浏览器),进行网上报名、查询。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要求符合系统规定:清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG 格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200KB以下。

报名要求:(1)应聘人员按照引进的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位,报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。(2)考生必须按照本人毕业证、学位证、居民第二代身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

2、资格初审

报考信息一经初审通过,不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求,或不符合报考岗位条件等,应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审核。报考信息被审核后,将向报考人员反馈一个报名序号,报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、打印报名登记表和成绩查询等事项的重要依据,请报考人员务必牢记。

报名结束后,通过资格审查的硕士研究生及副高级职称的人数与招聘岗位的比例原则上不低于2:1 ,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。对报名人数多竞争激烈的岗位采取笔试与面试相结合的考试方式进行。通过资格审查的博士研究生及正高级职称人员不参加面试直接考核,考核合格的进入体检、考察环节且不受岗位引进数量限制。如有招聘岗位核减、取消或需要笔试的岗位,将在原报名网站公布。

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