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2020内蒙古乌海市人民医院招聘专业技术人员69人简章

来源:乌海市人民医院 时间:2020-10-23 18:10:43
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根据医院工作需要,经乌海市卫生健康委员会的批准,面向社会公开招聘专业技术人员,招聘简章如下:

一、招聘专业技术人员计划

本次公开招聘专业技术人员共69人,具体岗位详见附件《2020年乌海市人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》),不包含2021年应届毕业生。

二、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的职业道德。

3.具备正常履职的身体条件。

4.具备与招聘岗位相适应的学历、专业等条件。

5.年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),硕士研究生或具有中级及以上职称应聘人员,年龄可放宽至40周岁。

(二)有下列情况之一者,不得报考。

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.全日制普通高校本科、研究生非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

6.乌海市列编人员和卫生系统人员控制总量的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名采用现场报名方式进行。报名时间为2020年10月26日—10月30日下午18:00。

2.报名地点:乌海市人民医院人力资源部(外科楼二楼)。地址:内蒙古乌海市海勃湾区黄河东街29号,公交路线:可乘坐1路、20路到达。

3.同一次招聘,每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市市直医疗卫生单位公开招聘报名登记表》相关信息。在填写个人简历时,应聘人员须完整、准确填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业、毕业证书编号);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则,可不予审查通过。

4.应聘人员须用本人有效身份证(二代)报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

5.报名须提交的材料。应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证等相关证件原件及复印件,附本人近期正面免冠2寸彩照1张。

6.签署考试诚信承诺书。由本人签署《考生考试诚信承诺书》,并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的,必须在领取准考证前由本人签署,否则不得参加考试。

7.报名咨询电话0473-2039147。

 

 

(二)资格审核

1.资格审核在现场报名时进行,应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,经查实,一律取消录用资格。应聘人员提交报名信息,经初审通过后,不得再改报其他岗位。

2.领取准考证。到乌海市人民医院人力资源部领取准考证,无准考证人员不得参加考试。领取准考证时间另行通知。

3.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由人力资源部负责解释。

4.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

(三)笔试开考比例

笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于3:1。对于急需紧缺专业的报考人员,可由公开招聘领导小组同意后,按1:1开考,笔试合格线60分,经笔试合格后的进入面试。其他未达到开考比例的岗位,将取消或削减该岗位招聘计划数。经过调整后的岗位,在市卫健委官网(http://wjw.wuhai.gov.cn)及乌海市人民医院官网(http://www.whrmyy.com)公布。

(四)笔试

1.笔试由我院组织实施,笔试命题采取聘请专家命题。采用机考方式进行,每科成绩满分100分。

2.笔试提供汉语文字试卷。

3.笔试时间和地点统一在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

4.应聘人员笔试成绩在市卫健委官网(http://wjw.wuhai.gov.cn)及市人民医院官网(http://www.whrmyy.com)公布。

(五)面试及相关要求

1.工作原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则;坚持严格保密、回避、监督的原则。

2.面试采取专业技术面试方式,面试成绩满分为100分,面试人选依据报考岗位的笔试成绩,由高分到低分,按3:1比例确定。同一岗位的面试人员,须在当日内同一考官组使用同一套试题面试。

3.面试时间地点。

面试时间:2020年11月上旬

面试地点:乌海市人民医院。

4.面试组织。

(1)面试试题由乌海市人民医院招聘领导小组组织专家,按照有关规定组成命题专家组入闱命题,命题范围为岗位所要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。命题由命题专家组入闱命题。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节要符合保密规定。

(2)面试设立考官组,每组7人,考官职称要求副高及以上,考官人选招聘领导小组统一负责。

(3)面试内容

面试主要考察考生的专业知识。面试总分为100分,用时5分钟。

(4)面试工作纪律。

①面试考官及工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,要实行公务回避。

②面试考官要严格按照《面试评分表》中的分项评分标准和考生当场表现给分,其中任何一项给分不得受其他项给分印象的影响;考官应独立评分,不得相互商量或暗示;不得有不尊重应试人员的言行或举止。在考生回答问题期间,考官和场内工作人员不得外出。

③考生参加面试时不得携带手机等通讯工具。若已携带,要交由候考室工作人员统一保管,面试结束后由工作人员在候考室外交还考生本人。考生违反有关考试规定,一律取消其面试资格。

(5)面试的考生面试时间为5分钟,从主考官宣布答题开始时计时;答题时间到,考生停止答题。

(六)考试总成绩计算

1.考试总成绩的计算方法:笔试总成绩的40%+面试总成绩的60%。

2.成绩公布。考试结束后,招聘工作组将在市卫健委官网及乌海市人民医院官网站公布考试成绩。根据考试总成绩,按照招聘专业所需人数的1∶1比例确定考核、体检人选。

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