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2020江西萍乡市第二人民医院引进高层次专业人才10人公告

来源:萍乡市人力资源和社会保障局 时间:2020-09-09 14:58:11
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为了加强我院人才队伍建设,促进医院事业健康发展,经研究,决定面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

二、引进人数及岗位

共引进10人,具体岗位及条件如下:

1.临床医师2人。具体条件:全日制博士研究生,临床医学专业,年龄不超过45周岁,引进后服务年限不少于5年;

2.临床医师3人。本科以上学历,临床医学专业,副高及以上专业技术人员,年龄不超过45周岁,引进后服务年限不少于5年;

3.内科医师3人。全日制硕士研究生,临床医学专业,年龄不超过35周岁,引进后服务年限不少于5年;

4.外科医师2人。全日制硕士研究生,临床医学专业,年龄不超过35周岁,引进后服务年限不少于5年;

三、相关待遇

1.全日制博士研究生

解决事业编制;单位提供10万元安家费,特别优秀者可提供20万元安家费;医院确保开展的科研论文、课题经费;每月享受津贴1000元(时限3年);提供人才公寓一套,协助配偶调动或安排工作。

2.全日制硕士研究生

解决事业单位编制,享受事业单位工资待遇。发放安家费1万元(试用期满发5000元,工作满3年发剩余5000元),每月享受硕士研究生津贴500元(时限3年)。

四、报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2020年9月21日17:00截止。

2.报名方式:现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我院人事科(萍乡市安源区牛角坪)。网络报名时,将相关证件及材料的扫描件发至我院人事科电子邮箱(596120010@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

3.资格审查。由医院统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行初审,经主管局同意后报市人社局进行复审,确定符合考核条件的应聘人员,再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料:《萍乡市高层次人才引进报名登记表》(可登录萍乡市人民政府官网、萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡人才网及各用人单位官网下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料。

4.资格审查结果电话通知报名者本人。

五、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开引进。

六、招聘考试

(一)考试形式:面试。经资格审查合格的人员,按照直接考核的方式进行,考核只进行面试,采用结构化面试形式,主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

面试时间:2020年9月23日15:00。

面试地点:萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼517会议室。

(二)计分办法:面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分,记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

七、体检、考察

1.根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。

2.体检合格者列为考察对象,用人单位提出拟聘人员名单,经市卫健委同意后报市人社局审批。

八、 聘用与管理

按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。

九、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

联系电话:0799-6865428 联系人:张科长、严老师

举报电话:0799-6834755

中共萍乡市第二人民医院委员会

2020年9月7日

原标题:萍乡市第二人民医院2020年引进高层次 专业人才公告

文章来源:http://rsj.pingxiang.gov.cn/news/html/?5334.html

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