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2020湖北黄冈黄梅县卫生健康系统招聘工作人员61人(医疗岗54人)公告

来源:黄梅县人民政府 时间:2020-07-01 15:22:08
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为积极促进高校毕业生就业,满足县内卫健系统事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》以及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全市事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(黄人社发〔2020〕5号)等文件精神,黄梅县人力资源与社会保障局(下称县人社局)、黄梅县卫生健康局(下称县卫健局)依据2020年黄梅县事业单位工作人员招聘计划,组织卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘61名工作人员。为做好公开招聘工作,现将我县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下:

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试:

1.现役军人;

2.在读的非2020年应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.黄梅县辖区内机关事业单位在编人员;

7.法律法规规定的其他情形。

二、招聘单位、岗位及资格条件

(一)2020年黄梅县卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘61名工作人员。具体岗位计划及岗位条件详见《2020年黄梅县卫生健康系统事业单位公开招聘岗位资格条件表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

按照《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神,今年我县事业单位中岗位条件适合或者能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位,主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘;其他空缺岗位面向所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

(三)《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生”栏目中,显示为“是”的岗位,仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生);显示为“否”的岗位,根据岗位条件要求面向所有符合条件的人员(包括应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)公开招聘。湖北省域内高校毕业生,是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生,不论户籍和生源;湖北籍高校毕业生,是指具有湖北户籍,或入校时为湖北生源的省内外高校毕业人员。

(四)择业期是指高校毕业生从毕业之日起2年内的时期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

(五)参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三、报名时间、方式及相关要求

(一)发布公告

2020年6月29日在黄梅县人民政府网站上(http://www.hm.gov.cn/)发布《2020年黄梅县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告》。

(二)网上报名

1、报名时间:2020年7月6日8:00-7月10日17:00

2、报名途径:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过网上报名方式进行。广大考生在报名期间登录网址:111.47.186.137:8008,按照系统提示进行报名操作。

(三)报名要求

1.每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

2.应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

3.在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明在资格复审时提供。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期正面白底免冠电子照片(jpg格式,大小20KB以下)。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便于联系。如因电话不通,造成后果,一律由应聘者自己承担。

(四)资格初审

2020年7月6日9:00至7月11日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。报考人员的资格审查工作在招考工作主管部门的指导、监督下,由县卫健局具体组织实施,并贯穿于招聘全过程,任何阶段发现考生不符合招聘条件的,取消其考试或聘用资格。报名资格初审在对符合报考条件的,不得拒绝报名。

1.相关时间节点的确定。

(1)年龄计算的起始月份以公告发布时间为准。因本《公告》发布时间为6月,《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年6月起算,如某岗位年龄要求30周岁以下,即为1990年6月及以后出生,以此类推。

(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2020届毕业生报考(博士研究生除外)。留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

2.关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的与报名岗位要求相符的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,某一岗位要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。应聘人员为在校全日制非2020年应届毕业生的,不能以较低学历报考。

3.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定(附件4)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,用人单位同意,可以报考。

4.按照《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,本次招聘《岗位表》有关岗位要求的护士资格或相关准入类职业资格条件,不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在约定时间内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

缴费确认

网上报名成功后,每位报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。2020年7月13日17:00,报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,然后持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政局(部门)出具的相关证明(农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具),连同网上下载打印的缴费通知单,于笔试当天在现场指定地点领回所缴费用。

打印准考证

打印准考证时间初步定于2020年8月上旬,具体日期另行公告,缴费确认人员自行登录网站页面下载并打印准考证(建议打印3份备用)。

四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目及时间、地点

(1)时 间:初步定于2020年8月上旬举行,具体日期另行公告。

(2)科 目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

(3)考试地点详见准考证。

2.笔试类别和内容。

(1)针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)两个类别分类设考。

(2)考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(附件5)

(3)所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的,视为自动放弃。

3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考,未达到1:3开考比例的,应核减或取消该招聘岗位。卫生专业技术急需、紧缺专业(岗位)开考比例未达到1:3的,经招聘工作主管部门批准,可适当降低开考比例。取消、核减或保留的岗位,在原公告发布网站进行公告。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

4.笔试成绩查询。笔试结束5个工作日内,考生可在县人民政府网站查询笔试成绩。

(二)资格复审

笔试成绩公布后,由招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定入围面试资格复审的人选,达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。

参加面试资格复审人员须在规定时间内进行资格复审,具体时间、地点将另行公告。未在规定时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、短信、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。(如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试资格复审。如没有递补的,则核减或取消该岗位招聘计划)。

资格复审时,考生需提供以下材料:

(1)《2020年黄梅县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(2)第二代身份证原件和复印件;

(3)按照《岗位资格条件表》中“报名资格条件”要求,提供相关执业资格证书、职称证书原件和复印件,毕业证原件和复印件(应届毕业生暂未获得学历证书的考生,须出具核发学历证书单位证明能够按期获得学历的书面盖章证明材料);

(4)本人近期正面免冠1寸证件彩照2张(与报名时提交的照片一致);

(5)在职公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)报考时,需提供原单位同意报考的书面证明材料(加盖单位公章)。

资格复审合格的,由工作人员签名确认,考生缴纳面试费50元。

面试

1.面试人员的确定。面试资格复审合格的人员方有资格参加面试。进入面试人员名单、面试公告在黄梅县人民政府网站发布,面试相关事宜以面试公告为准。少数急需、紧缺专业若因报名人数不足或缺考等因素,导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争,经批准保留的岗位实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。

2.面试时间及地点

面试时间、地点:见《面试通知书》(进入面试考生凭《面试通知书》和身份证参加面试,领取《面试通知书》的时间和地点另行通知)。

3.面试方式和内容

面试方式采取结构化面试形式进行,面试试题原则上按照有关规定和保密要求由县人社局、县卫健局组织异地命制,面试成绩实行百分制,面试时间10分钟。

4.面试评委的组成。县招聘工作领导小组将组建专班,异地聘请相关专业专家担任面试评委,每个评委组为7人。

(四)重要提示。

笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

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