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2019天津市滨海新区急救分中心招聘事业单位人员医疗岗105人面试内容

来源:天津市人才服务中心 时间:2019-06-11 20:25:15
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为满足滨海新区发展需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》的规定,天津市滨海新区急救分中心公开招聘事业单位工作人员122名,其中:卫生专业技术人员105名,其他专业技术人员3名,管理岗人员14名。现2019天津市滨海新区急救分中心招聘事业单位人员医疗岗105人公告已出,中公卫生人才网的小编将天津滨海新区急救分中心招聘医疗岗面试内容有关事项公告如下:

1、面试内容:面试采取结构化面谈形式。面试成绩满分100分,合格线为60分,面试成绩保留1位小数,低于合格线的不予聘用。

2、面试时间:报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后,总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的,以笔试成绩排列高者确定参加体检人员,其他情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后7个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)网站发布。

以上就是天津滨海新区急救分中心招聘医疗岗面试内容信息,请考生仔细阅读,尽早报名!

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2019年天津市滨海新区急救分中心招聘工作人员计划表.xls

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