为切实做好2019年邹城市事业单位(卫生类)公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕43号)等有关规定,现2019山东邹城市事业单位招聘30人公告(卫生类)已出,中公卫生人才网整理如下,希望考生仔细阅读:
一、面试
面试人选按1:3的比例依次确定,面试人选确定后,按规定程序向社会公布。
面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施。面试可采取专业测试、情景模拟、面试答辩等多种形式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。
以上是整理2019山东汶上县事业单位招聘医疗岗18人公告的全部内容,中公教育祝你考试顺利,更多医疗招聘信息及备考资料请关注中公卫生人才网。
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