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2019青海海北州事业单位招聘医疗岗19人公告

来源:海北州人事考试信息网 时间:2019-04-13 17:02:16
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根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,海北州事业单位面向社会公开招聘141名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

此次公开招聘范围分面向全国、全省和海北州。面向全省招聘的范围包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、本省医院临聘人员、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退役士兵)。面向海北州招聘的范围包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、本州医院临聘人员、应由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期满的退役士兵)。其中面向海北招聘的岗位中,根据有关政策规定,部分岗位实行定向招聘。详见《2019年海北州事业单位招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

二、招聘方式、程序

此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。除《招聘计划表》笔试科目栏标注为 “考核聘用”的岗位外,其它岗位均属于“考试聘用”岗位。

“考试聘用”岗位按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。“考核聘用”岗位的相关程序按照用人单位主管部门制定的招聘实施方案执行。

三、报名方式和时间

(一)本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

网上报名时间为:2019年4月15日9时-21日18时,网上修改信息时间为:2019年4月15日9时-23日18时,网上资格审核时间为:2019年4月15日9时-24日12时,网上缴费时间为: 2019年4月15日9时-24日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。

符合加分条件的考生(少数民族考生除外),在网上资格审查通过后,携带符合加分条件的相关证件原件及复印件(由考生提供本人及父母户口薄、父母工作或退休证件、退役证以及个人书面承诺)到报考岗位所在地人力资源和社会保障局(报考州直单位考生到海北州人事考试中心)进行现场加分条件审核,现场加分时间为:2019年4月28日-5月9日(节假日除外),逾期不到现场加分审核的视为自动放弃加分资格。加分条件的审核结果,将通过省州人事考试信息网公示。

临聘教师身份认定由教育部门牵头,严格按照“谁招聘、谁审查、谁负责”原则,采取在各地教育部门和各中小学内部核查方式进行认定。认定为临聘教师的,将进行5天公示,公示中有异议的,由教育部门到学校查证核实,有违纪违规行为的按照规定严肃处理。

(二)网上报名结束后,招聘岗位数与缴费人数(“考核聘用”岗位按报名审核通过人数计算)达不到1:3比例的,由州人事工作领导小组办公室根据实际报名缴费(审核通过)人数情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划。若取消招聘岗位的,允许考生进行报名岗位调剂,考生不同意调剂或无符合报考条件岗位的,退还报名费;若保留招聘计划的,正常进行考试或考核。招聘岗位取消后的调剂时间为2019年4月25日9时至16时。

四、笔试考试时间及内容

(一)报考“考核聘用”岗位的考生不参加全省统一组织的考试,只参加由报考单位主管部门自行组织的招聘考核,考生在网上报名资格审查通过后,务请随时关注省州人事考试信息网发布的相关信息并按其要求参加考核,也可直接咨询报考单位主管部门。

(二)报考“考试聘用”岗位的考生参加全省统一组织的考试,考试聘用采用笔试和面试方式进行。

笔试时间:2019年5月19日(星期日),具体时间和地点以准考证为准。

笔试科目内容包括综合应用能力知识(综合管理类?自然科学专技类?社会科学专技类?中小学教师类?医疗卫生类、少数民族语言类,满分150分)和职业能力倾向测验(满分150分),各占笔试成绩的50%。中小学校教师岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%,其余岗位笔试和面试各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1︰3的比例确定。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

笔试成绩计算公式:笔试成绩=〔(《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》)÷3〕+ 政策加分。

设定笔试最低分数线。“考试聘用”岗位中,招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的,笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致,且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

五、双语测试

报考笔试科目为《综合应用能力(少数民族语言类)》岗位的,笔试时必须用少数民族语言答题。资格条件中有 “懂藏汉双语”要求的岗位,面试前根据省州人事考试信息网发布的通知要求,进行藏语(本公告藏语是指安多方言)测试,测试不合格或不按时参加测试的人员不能进入面试环节,出现的面试岗位人员空缺按笔试成绩高低递补一次。

六、现场资格审查

按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。进入现场资格审查环节考生,在参加面试前,按照省州人事考试信息网发布的通知要求到报考岗位所在地人力资源和社会保障局(报考州直单位考生到海北州人事考试中心),由用人单位主管部门进行现场资格审查。资格审查实行“谁招聘、谁审查、谁负责”原则。不符合加分条件的考生要扣减相应分数,重新排列笔试名次。不按时参加现场资格审查视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何一个环节发现不符合招聘资格条件者,取消其考试或聘用资格。

七、面试

现场资格审查和双语测试合格的考生,按照海北人事考试信息网发布的通知要求参加面试。

招聘岗位数与实际参加面试人数达不到1:3比例的岗位,将在面试方案或通知中明确合格标准,达不到合格标准的取消招聘资格。

考核聘用的岗位在考核聘用方案或通知中明确合格标准,达不到合格标准的取消招聘资格。

面试过程全程录音或录像。

八、体检、政审(考察)

进入体检范围人员按招聘岗位1︰1的比例确定,体检由各主管部门或用人单位负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消进入政审(考察)资格。考生对体检结果有异议,经本人申请由用人单位主管部门负责安排进行复检一次。

政审(考察)工作由主管部门或用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定,今年组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查,并进行相应处理。政审(考察)不合格的取消聘用资格。

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