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2018山西长治医学院附属和平医院招聘编制外人员考试通知

来源:长治医学院附属和平医院 时间:2018-09-12 13:31:16
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我院公开招聘编制外工作人员报名工作已于2018年8月28日完成,公开招聘资格审查组对应聘人员的资格条件进行了初审、复审,现将资格审查结果及考试相关事宜通知如下:

一、资格审查情况

1.《长治医学院附属和平医院2018年公开招聘编制外工作人员资格审查合格人员名单》公示(详见附件1)。

2. 《长治医学院附属和平医院2018年公开招聘编制外工作人员资格审查未通过人员名单》公示(详见附件2)。

二、领取准考证

1.时间:2018年9月13日 上午08:00—11:00

届时未领取准考证的报名人员视为自动放弃考试资格。

2.地点:长治医学院附属和平医院人事科(行政楼二楼)

提示:考生本人凭个人身份证原件领取准考证。

3.考生凭准考证于2018年9月13日上午12:00前到医院门诊二楼心理门诊参加心理测试。

三、考试的内容和方法

本次公开招聘考试,同一岗位资格审查合格人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1以上的须参加笔试,资格审查合格人数不达该比例的招聘岗位,直接进入面试及专业技能测试环节。

本次公开招聘笔试、面试、专业技能测试均采取百分制形式,设置笔试环节的岗位,考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×25%+专业技能测试×25%,未设置笔试环节的岗位,考试总成绩=面试成绩×50%+专业技能测试×50%,考试总成绩合格线60分。

笔试、面试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

1. 笔试

笔试以闭卷方式进行,笔试时间地点见准考证。

2.面试

面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、医患沟通能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌等。

面试时间约4分钟,主要是个人对自我情况进行介绍,内容体现个人工作能力和素质。考生在自我介绍时,不得以任何形式或方式透漏个人姓名、毕业院校、实习及工作单位。

3. 专业技能测试

专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等,根据实际工作需要设立相应的考试内容。

四、 体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由医院统一组织实施。

1.体检有关事宜在医院网站通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者,视同放弃资格。

在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格,进而形成的岗位空缺不再递补。

五、公示与聘用

对体检合格的拟录用对象,在医院网站公示5个工作日。对公示期间无异议者,由医院组织人事科按程序办理试用期手续。拟录用人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到者,视为放弃聘用资格。被聘用人员,试用期三个月。试用期满后由所在科室进行综合考核,考核不合格者不予录用,考核合格者由医院组织人事科按程序办理正式聘用手续。

六、招聘纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对命题、面试、专业技能测试、体检等环节严格监控。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。

七、招聘组织领导

1.为做好本次编制外公开招聘工作,医院成立公开招聘(编制外)工作领导组,负责招聘的领导工作。领导组下设公开招聘办公室,办公室设在医院组织人事科,负责招聘的具体工作事宜。

2.医院纪检监察部门负责全程监督招聘选拔录用工作。

八、咨询

电话咨询: 0355-3128031

监督电话: 0355—3128017(监察室)

本公告由长治医学院附属和平医院组织人事科负责解释。

原标题:长治医学院附属和平医院招聘编制外工作人员考试通知

点击下载>>>

长治医学院附属和平医院招聘编制外工作人员资格审查合格人员名单.xls

长治医学院附属和平医院招聘编制外工作人员资格审查未通过人员名单.xls

长治医学院附属和平医院

2018年9月12日

来源:http://hp1946.cn/plus/view.php?aid=2242

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