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2018山东章丘区事业单位招聘什么时间面试及面试方法是什么?

来源:章丘政府网站 时间:2018-07-25 15:44:04
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2018山东章丘区卫生和计划生育局所属事业单位招聘210人简章已出,根据济南市章丘区卫计系统事业单位人员空缺情况和工作需要,按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发[2017]53号)及国家、省和济南市有关规定和要求,经章丘区政府研究同意,现将山东章丘区事业单位招聘面试时间及面试方法公告如下:

山东章丘区事业单位招聘面试时间及面试方法

1、面试时间和地点。面试时间、地点详见面试通知书。

2、面试方法。面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力及与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试采取百分制计分办法,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分,面试成绩由面试考官当场评判。

3、总成绩的计算方法。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4、考察体检人选的确定。确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,考察体检人选面试成绩须不低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数1.5倍的比例确定考察体检范围人选,并按计划招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。

同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,面试成绩高者参加考察体检。在考察体检和选岗时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺及选岗的先后顺序,也按上述方法等额递补和确定选岗的先后顺序。

面试成绩、总成绩和考察体检人选名单在章丘区人民政府门户网站(http://www.zhangqiu.gov.cn/)公布。

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