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2018江苏省泰州市第四人民医院招聘高层次人才8人公告

来源:海陵区卫计委 时间:2018-11-07 17:50:43
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为更好地选拔优秀人才,进一步加强卫生人才队伍建设,不断优化医务人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经研究,泰州市第四人民医院决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次计划面向社会公开招聘8名高层次人才,编制性质为差额事业编制。招聘岗位、计划数和相关要求详见《泰州市第四人民医院2018年公开招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》(附件1))。

二、报考条件和招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月22日至2000年11月23日期间出生);中级专业技术岗位的年龄可以放宽至40周岁(1977年11月22日以后出生);高级专业技术岗位的年龄可以放宽至45周岁(1972年11月22日以后出生);

4.具有招聘岗位要求的相应学历、学位、职称和其他资格条件(详见《岗位表》);

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.下列人员不得应聘:现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

7.报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、泰州市海陵区卫生和计划生育委员会(以下简称区卫计委)统一组织,按照公布招聘公告、报名与资格审核、考核、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和办法如下:

(一)公布招聘公告

区人社局、区卫计委按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“中国?海陵网”等媒体向社会公布招聘公告。

(二)报名与资格审核

1.报名时间:2018年11月22日至2018年11月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。逾期不予补报。

2.报名地点:区卫计委三楼会议室(泰州市税务西街18号)。联系电话:0523-86225972。

3.报名方式:本次报名采取现场报名方式进行。不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,被委托人除提供委托人的报名材料和委托函外,还必须提供被委托人本人有效期内居民身份证原件及复印件。

4. 资格审核由区人社局和区卫计委共同组织实施,资格审核与现场报名同时同步进行。资格审核合格后办理报名手续,进入考核环节。

5.报名时考生须根据所报考岗位的要求提交相关材料:

(1)《泰州市第四人民医院2018年公开招聘高层次人才报名表》;

(2)2寸近期同底免冠正面半身照片2张;

(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(4)毕业证书和相应学位证书原件及复印件;留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料原件及复印件;

(5)在职人员须提供单位同意报考的证明原件(如报名时不能提供,必须在体检前提供);

(6)岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件;

6.报名注意事项

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求,根据自身条件以及招聘岗位要求,如实填写《泰州市第四人民医院2018年公开招聘高层次人才报名表》(附件2),自行选择报考一个岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的,责任自负。

(2)区人社局和区卫计委共同负责报考人员的资格审核。经审核后,办理报名手续。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考人员考核或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(3)报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到3:1开考比例的岗位,是否核减或取消岗位招聘计划,由区卫计委提出意见,经区人社局审核后,报上级招聘主管部门研究确定。相关信息及时在“中国?海陵网”上公告。被取消岗位的报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2018年11月28日(下午14:00-17:00)。改报名地点:区卫计委三楼会议室(泰州市税务西街18号)。

(4)报考人员于2018年12月5日(上午8:30-12:00)凭有效期内居民身份证到报名处领取准考证。

(三)考核

1.考核时间和地点详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内居民身份证,按照规定的时间前往指定地点参加考核。

2.考核采用各岗位相应专业知识答辩方式进行。

考核工作由区人社局和区卫计委共同组织实施。考核成绩满分为100分,60分为合格线,考核成绩不合格不得进入下一环节。考核成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

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