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2018湖南龙山县乡镇基层医疗卫生事业单位引进急需紧缺人才10人公告

来源:湘西州人力资源和社会保障局 时间:2018-09-11 15:03:12
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龙山县人力资源和社会保障局为了全面实施“人才强县”战略,根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和州委、州人民政府《关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神,经研究并报州人社局核准,2018年我县乡镇基层医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才10名。为确保引进工作顺利进行,特制定本方案。

一、人才引进的原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤,有组织、有计划地进行。县纪检监察部门对引进工作进行全程监督。

二、引进岗位、计划及要求

详见《2018年龙山县乡镇基层医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,具有良好的品行、医德医风和职业道德;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月11日至2000年9月11日期间出生);年龄具体要求以引进岗位一览表(附件1)标明的为准;

4.第一学历必须是全日制本科及以上。学历层次以高考录取时的学历层次为准;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件;

7.引进岗位有地域要求的,公告发布之日(2018年9月11 日)或高考时应在所要求的行政区域。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.按规定需回避的对象;

5.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和与事业单位约定最低服务年限未满的人员;

6.原已取得学历达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员;

7.本县机关事业单位在编人员;

8.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、引进的程序

(一)发布公告

引进急需紧缺人才方案通过湘西州人力资源和社会保障局网、龙山县政府网向社会公开发布。

(二)报名时间及注意事项

1.报名时间:2018年10月9日-10月11日上班时间。

2.报名地点:龙山县卫计局人事股(卫计局办公大楼三楼);联系电话:0743-6360031。

3.报名方式:采取现场报名方式进行,每个考生限报一个岗位。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、户口簿、岗位要求的相关证件的原件及复印件,交2张二寸近期正面免冠半身彩色照片,提交《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份。属于机关事业单位的在编人员报名时需按人事管理权限提交单位和行政主管部门同意报考的证明。

考生务必认真阅读招聘简章和岗位表,仔细对照所报岗位资格条件要求,诚信报考符合条件的岗位,准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实,或伪造学历证书及其他相关证件证明,弄虚作假,一经查实,取消报考资格。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业完整准确填写。专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入引进职位专业的,不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县卫计局会同县人社局认定。

(三)资格审查

报考人员由县卫计局进行资格审查,县人社局负责监督指导。资格审查初审合格后统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审,并贯穿公开招聘工作全过程。

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