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2018黑龙江哈尔滨市南岗区社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员100人的聘用流程

来源:哈尔滨南岗 时间:2018-09-06 11:54:01
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2018黑龙江哈尔滨市南岗区社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员100人公告已发布,为了让想报考的考生们更了解公告的详情,中公卫生人才网为大家整理了哈尔滨南岗区医疗招聘100人聘用流程,供大家参考。

为加强我区社区卫生服务机构人才队伍建设,提升基层卫生服务能力,依据市卫生计生委、市财政局、市人社局、市编委办、市公安局五部门联合下发《关于全市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案》(哈卫联发〔2018〕11号)文件精神,2018年南岗区社区卫生服务中心面向社会公开招聘医疗专业技术人员。现公告如下:

【哈尔滨南岗区医疗招聘100人聘用流程】

体检与考核

1、体检。体检由招聘领导小组办公室统一组织实施,到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

2、考核。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用。该岗位可在报考同一岗位且面试合格人选中,按照成绩从高到低依次递补。

办理聘用手续

体检合格后,在南岗区政府网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,由用人单位负责办理聘用手续,合同期限为3年,试用期为3个月。试用期考核由用人单位组织,报南岗区卫生和计划生育局人事科备案。试用期考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。

相关待遇及管理

(一)工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元,本科学历的年收入不低于5万元,依法享受南岗区卫生计生系统在职员工同等各项社会保险待遇(保险中个人承担比例部分从个人年收入中扣除缴纳)。

(二)聘期考核。用工单位负责对聘用人员进行日常考核;年末由用工单位和南岗区卫生和计划生育局参照事业单位工作人员年度考核方式进行年度考核,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

(三)编制管理。三年聘用期满,经考核合格,具备下列条件之一的,在区属社区卫生服务中心统筹纳入编制管理(口腔、公共卫生专业聘用期满考核合格后,可直接落编)。

1.取得全科医生规范化培训合格证书;

2.取得全科医学专业中、高级技术职务任职资格;

3.通过省卫计委或省中医药管理局认可的全科医师转岗培训并取得全科医生转岗培训合格证书。

未具备上述条件之一的人员,不能落编,视单位用人需求和本人意愿,实行双向选择,办理合同续聘或解聘手续。

以上就是哈尔滨南岗区医疗招聘100人聘用流程,预祝大家取得好成绩!

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