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2018河北秦皇岛市山海关区人民医院专业技术人员选聘1名公告

来源:秦皇岛市人力资源和社会保障局 时间:2018-03-01 21:37:31
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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经区政府研究决定,市人力资源和社会保障局批准,区人民医院拟面向社会公开选聘专业技术人员1名,现将有关事项公告如下:

一、选聘单位基本情况

山海关区人民医院,系山海关区卫生和计划生育局下属的财政性资金零补助事业单位。始建于1951年,是山海关区内建院最早、规模最大,集医疗、急救、预防、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院,现实有人数383人。承担着本地区及辽西部分地区群众的医疗救治和市、区等大型会议、活动等医疗保障工作。医院占地3.9万平方米,建筑面积2.6万平方米,集门诊楼五层、住院部楼八层、医技楼四层、体检中心两层,为一体的标准化、现代化的综合建筑,开设床位500张,年门诊量20 万人。

二、选聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在面试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘范围和方法

范围:面向社会公开选聘。

方法:按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.45周岁以下(1972年2月28日以后出生)。特别优秀人员经批准可适当放宽。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;

4.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)选聘人数和岗位条件:

2018年山海关区卫生和计划生育局拟选聘专业技术人员1名。具体选聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市山海关区卫生和计划生育局2018年选聘专业技术人员岗位条件表》(附件1)。

选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2018年2月28日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、选聘程序

(一)发布公告。

2018年3月1日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局、山海关区人民政府网站面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名和资格审查。

1.报名方式:采用现场报名的方式进行。

2.报名时间及地点:

(1)报名时间:3月7日-8日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。

(2)报名地点及联系方式:山海关区卫生和计划生育局(区行政中心B座701室),0335-5136362

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