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2018广东中山大学附属第一医院(院本部)事业单位招聘142人启事

来源:中山大学附属第一医院 时间:2018-06-13 12:31:44
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中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市,始建于1910年,是“双一流”建设高校——中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一,是一所具有百年历史和学术沉淀,学科基础实力雄厚,具有学科群体优势的大型综合性医院。医院现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科(华南第一、全国第四),对中山大学进入ESI全球前1%的18个学科(其中临床医学进入前1‰)中的16个学科有较出色的贡献,整体学科实力位居国内一流水平。

医院现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院,由院本部、东院组成(院本部位于广州市中心越秀区,东院位于广州市东部黄埔区中心地带),是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地,素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。

一、招聘范围

有2年以上相应岗位连续工作经验的往届毕业生。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)

三、招聘基本条件及要求

1、拥护中华人民共和国宪法,政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养和职业操守,医德医风优良,具有团队协作精神。

2、具有正常履行职责的身心条件,能适应岗位工作要求。原则上要求年龄一般不超过35周岁,具有博士学位的不超过40周岁。

3、具有国家认可的相关专业硕士研究生以上学历及学位(护理等有特殊专业要求的岗位,学历可放宽至优秀全日制本科生),且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。

4、应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格,具备胜任应聘岗位工作的能力,与本院现有同岗位人员的实力和水平相当。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力,已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。应聘护理岗位人员还需有急诊、重症、儿科临床护理工作的经历。

5、应聘行政岗位人员需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平,能较熟练进行计算机操作,有较好的口头表达能力和文字水平。

6、具有良好的专业训练背景,现工作单位为三级甲等医院,且满足相应工作资历要求:

(1)原则上须取得最高学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年。有以下情形的,工作年限要求可适当放宽:

①具有博士研究生学历的,工作年限要求可放宽至2年。如博士毕业后有在国外知名院校学习经历或入选省级以上人才项目,工作年限要求可放宽至1年。

②应聘行政或工程技术岗位,有5年以上高校系统相关岗位连续工作经验的,最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

③应聘财务技术岗位,具有大型企业3年以上预算管理相关岗位连续工作经验的,最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

(2)岗位另有要求的,详见岗位计划表。

7、凡有下列情况之一者,医院将不受理应聘:

(1)涉嫌违法违纪,或正在接受审查尚未作出结论的;

(2)违反国家计划生育政策的;

(3)医德医风或医师定期考核不合格,或年度考核不称职、基本称职,或受过记过及以上行政处分的;

(4)曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的,或因违反学术道德受过处理的;

(5)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交申报材料的;

(6)法律法规和规章制度规定的,有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

四、聘后管理和薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)受理报名(现场报名并提交纸质材料):

(1)报名时间:2018年6月27日-2018年6月29日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

(2)报名地址:广州中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人事科

(3)提交材料:

①填写《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》(附件2)和《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员报名情况表》(附件3),其中《报名情况表》请同时发送电子版至电子邮箱:3336718741@qq.com(文件及邮件请按“科室+岗位+姓名”命名);

②第一学历、学位证书原件及复印件,学历认证证明;

③研究生学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的原件及复印件,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件);

④执业证原件及复印件;

⑤住院医师规范化培训证明原件及复印件;

⑥专业技术职务资格证(聘书)原件及复印件;

⑦发表第一作者论文原件及复印件、获批科研基金(申报人为项目负责人)原件及复印件或其他业绩和获奖证明材料原件及复印件;SCI论文须由相关机构出具检索证明,基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。

⑧计划生育证明;

⑨原工作单位出具同意报考证明、工作经历证明及现实表现(含在原单位的年度考核、医师定期考核、医德考评以及其他奖惩、工作表现等情况)。

⑩专家推荐信,不少于两位原单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐意见(注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)

注意:以上材料请按顺序排列。

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