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2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人体检考核

来源:泉州市洛江区人民政府 时间:2018-12-05 19:13:00
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结合我区公办医疗机构事业发展需要,泉州市洛江区公办医疗机构管理委员会办公室决定面向社会公开招聘39名医学类合同制卫技人员。今天中公卫生人才网2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人体检考核相关事宜整理如下:

(一)体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数,在笔试合格的人员中,从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。

体检对象最后一名笔试成绩出现并列的,则按以下顺序优先确定体检人选:(1)烈士子女;(2)退伍军人;(3)高等院校校级以上优秀毕业生;(4)取得较高专业技术资格;(5)取得较高学历的。具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的,则由区医管委研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。

3.体检的组织及要求。体检工作由区卫计局负责组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由区卫计局组织到指定的县级及以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的),视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由区卫计局通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检,由区卫计局另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。[page]

(二)考核

区卫计局按1:1比例对笔试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及考生档案调转(由区人力资源公共服务中心负责)与查阅、计生和综治情况调查,考核合格者方能聘用。报考者有弄虚作假行为或不按规定提供相关考核材料的,取消聘用资格。

六、公示和签订合同

考核合格者经区医管委集体研究后确定为拟聘用人选,并在“洛江区公众信息网”首页的“公告通知栏”公示7个工作日,接受社会各界监督。公示结果不影响聘用的,由用人单位与合同制卫技人员签订聘用合同,并由用人单位按规定为其办理人事代理,实行公办医疗机构合同制卫技人员管理(试用期为一年),以劳务派遣方式缴纳“五险一金”。

合同制卫技人员的相关待遇、合同签订、管理办法等按照《泉州市洛江区公办医疗机构合同制卫技人员管理规定》执行,原则上与编内卫技人员同岗同酬,并在请假、职称评聘、评优评先、培训等方面与编内卫技人员享有同等权利。

以上是2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人体检考核相关内容,请考生仔细阅读。

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