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2017浙江慈溪市崇寿镇卫生院招聘编外用工3人公告

2017-08-19 12:30:52 来源:慈溪人才网

因工作需要,经市编委办、市卫生计生局批准,崇寿镇卫生院公开招聘编外用工3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

财务科、检验科、护理人员各1名。

二、招聘条件

(一)慈溪户籍,年龄35周岁以下(1982年8月18日及以后出生)。

(二)思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配。

(三)身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力。

(四)遵纪守法,无不良行为记录。

(五)岗位个性条件:

1、财务科人员:会计学或经济类相关专业本科及以上学历,取得会计员及以上专业技术资格,有1年以上会计工作经历。

2、检验科人员:医学检验专业大专及以上学历,取得医学检验技术初级士及以上专业技术资格,有1年以上医院检验工作经历,男性。

3、护理人员:护理学专业大专及以上学历,取得护理学初级士及以上专业技术资格,有1年以上医院门急诊工作经历。

三、招聘程序

(一)报名。

报名时间:2017年8月26日-27日,上午7:30—11:00,下午13:30—16:30;

报名地点:崇寿镇卫生院三楼人事科;

报名时须提供以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、护士执业证书、原单位工作证明。同时提交近期一寸免冠照片2张。

(二)考试。

考试采用笔试(护理人员采用操作考)和面试结合形式,笔试(操作考)占60%,面试占40%。笔试(操作考)及面试均采用100分制,合格分为60分。

笔试以专业相关知识为主,操作考以浙江省50项护理操作为主要内容。

在笔试合格人员中,各岗位取前3名进入面试环节(并列的同时入围,不足的按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

考试结束后,根据考试成绩从高到低的次序(考试成绩相等时,笔试、操作考成绩高者列前),按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检。

体检由崇寿镇卫生院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示。

考察合格者为拟聘用对象,在院务公开栏公示3天,无异议后予以聘用。

四、聘用及管理

聘用人员实行合同管理制,试用期三个月,工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

报名联系电话:58968902,联系人:沈女士

原标题:慈溪市崇寿镇卫生院公开招聘3名编外用工公告

慈溪市崇寿镇卫生院

2017年8月18日

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