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2017贵州遵义医学院附属医院护理人员招聘考试资讯

2017-09-22 14:21:35 来源:中公医疗卫生网

根据工作需要,我院现面向社会公开招聘护理人员30名,现将2017贵州遵义医学院附属医院护理人员招聘考试资讯公告如下:

笔试

1.笔试时间:2017年10月14日上午8:30~10:30

2.笔试范围:岗位相关专业知识(80%)、英语(20%)

3.笔试地点:遵义医学院大连路校区阶梯教室(具体考场见准考证)

笔试为闭卷考试,由遵义医学院附属医院组织实施。不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

资格复审

资格复审在笔试后进行,根据报考人员笔试成绩,按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员;如有资格复审不合格者,将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在遵义医学院附属医院网站公布。

1.审查材料

(1)有效居民身份证原件及复印件各1份;

(2)学历学位证明原件及复印件各1份;

(3)护士执业资格证原件及复印件各1份(或护士执业资格成绩合格证明);

(4)具有专业技术职务任职资格的考生,须提供专业技术职务任职资格证书及复印件1份;

所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸。

2.现场复核网上报名时所填写的身高记录。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消报考资格。

面试

通过资格复审人员将进入面试,面试人员名单在遵义医学院附属医院网站上公布。

1.面试时间:在遵义医学院附属医院网站发布,由考生自行浏览查询。

2.面试地点:遵义医学院附属医院行政楼(具体考场见后续通知)。

3.面试方式及内容

面试分为实践能力考核和综合能力考核两个环节:

(1)实践能力考核:由报考职位相关专家组成考核小组,具体实施实践能力考核工作。

(2)综合能力考核:主要考察考生的综合素质,包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。

4.面试成绩计算

实践能力考核占面试成绩的30%,综合能力考核占面试成绩的70%,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生面试成绩须达到60分以上(百分制),才能进入体检环节。

招聘成绩计算

招聘成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一岗位考生招聘成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节。

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