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2017安徽天长市人民医院卫生人才招聘考试资讯

来源:中公医疗卫生网 时间:2017-09-22 14:11:27
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市编委会、市医管会批准的招聘计划,2017年天长市人民医院面向社会公开招聘52名工作人员,经市人社局、市编办、市卫计委等部门同意,现将2017安徽天长市人民医院卫生人才招聘考试资讯公告如下:

笔试

1.笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》。

2.笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》,考试时限为90分钟,分值为100分。

3.笔试时间和地点。笔试时间为2017年10月14日。具体安排为:

上午:9:00-10:30 《专业基础知识》

笔试地点设在天长市城区内,具体地点见准考证。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会保障局、天长市卫生和计划生育委员会、天长市人民医院网站公布。如对本人笔试成绩有疑问的,可于2017年10月20日到天长市人民医院人事科(天长市人民医院行政楼3楼)申请查分,逾期不再接受申请。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,在天长市人力资源和社会保障局、天长市卫生和计划生育委员会、天长市人民医院网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩上加2分。

为确保新进人员基本素质,设定笔试或面试(指硕士研究生及以上学历报考人员)最低控制合格分数线,笔试或面试(指硕士研究生及以上学历报考人员)成绩须达到60分(含加分),低于最低控制合格分数线的不得进入下一招聘环节。

本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

面试

1.面试工作的组织。面试工作由招聘单位及主管部门负责组织实施,并将面试实施方案报天长市人力资源和社会保障局核准。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

2.面试人员的范围。护理人员按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加面试人选,不足规定比例的按照实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。高学历人才采用面试考核方式确定人选。

3.面试的形式和程序。从考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达等方面进行面试,面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分,面试成绩当场向应聘人员宣布。

4.面试时间及信息查询。面试相关信息在天长市人力资源和社会保障局、天长市卫计委及天长市人民医院网站公布。

考试成绩计算

硕士研究生及以上高层次人才,面试成绩即为考试总成绩。只需笔试的应聘人员笔试成绩即为考试总成绩。需笔试和面试的招聘岗位应聘人员笔试成绩(占80%)与面试成绩(占20%)的合成成绩为考试总成绩,笔试、面试及考试总成绩均精确到小数点后两位。应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会保障局、天长市卫生和计划生育委员会、天长市人民医院等网站公布。

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