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医学心理学考试重点:心理评估常见考点总结

来源:中公医疗卫生网 时间:2015-08-31 10:59:24
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心理评估是根据心理学的方法和理论对人的心理现状和水平进行综合性的评价和鉴定。而临床心理评估是将心理评估的通用理论运用于临床范畴,侧重于个体身心健康影响因素的评估。临床心理评估方法是我们事业单位考试中关于医学心理学的重要考点,但是这三种方法却不是特别容易理解,下面,中公教育师资就带着大家一起来学习心理评估常见考点。

1.常用方法

①观察法;

②访谈法;

③调查法;

④心理测验法及临床评定量表。

临床上这些方法对个体的心理现象作多方面、系统、深入的客观描述。

2.临床心理评估的主要功能

①筛选心理护理的对象:心理评估及时快速的评估出真正有严重心理危机的个体,进行心理干预。

②提供心理护理实施依据:把握患者的心理状态严重程度,深入分析其影响因素,对因处理。

③可以跟踪作为干预后的心理评估,及时评价调整心理干预方法。

3.心理评估的注意事项

①测量者要专业训练,熟悉测试内容,功能,适应范围,优缺点,在测评过程应用标准化程序操作,做好指导语和时间的把控。

②被测试者要意识清楚、能控制自己的情绪和行为。

4.行为观察法

在观察中要尽可能完整、客观和准确地观察事件或目标行为,注意被观察者行为如何受外界影响的,记录莫一事件的方式和全部过程。

5.访谈技术

访谈的内容一定要根据需要而定,在访谈中我们可以编制半定式和定式访谈检查表。访谈形式包括非结构访谈,结构式访谈,和半结构式访谈,非结构式访谈的特点是开放式谈话、自由、轻松、松散、费时;结构式访谈是根据目的预先设定谈话结构、程序、并限定了谈话内容,省时、有效、切题,但过于程序化,易漏相关信息;半结构式访谈由两者的优点并可避免其缺点。

主要的访谈技巧包括:倾听、反映、提问。

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