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中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型试题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。
【典型话题一】
如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
【答案参考】
对待这个问题,我觉得该从处理时和处理后两个方面来看问题。
第一,处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重,那么只有大义灭亲,依法处理。
如果错误的性质不是很严重,就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚,但罚款是必须上缴的,只不过我可以代他交钱。
第二,针对这件事情反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。我觉得有两种途径:
(1)在平时的工作生活中,特别是亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你。
(2)在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。
【典型话题二】
如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?
【答案参考】
对于这个问题,我认识我的两位领导出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的。我会立足工作,尽力地处理好这件事。
首先,我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,多方面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意。
其次,如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出的方案来。
我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果。
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