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2013年彭水自治县第四季度卫生事业单位招聘171人公告

2013-12-05 09:51:45 来源:中公医疗卫生网
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面试时间和地点以报名当天通知为准。不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。

经确认自动放弃面试者,取消资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员综合素质情况,分值为100分。成绩当场公布,成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。考官对考生成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生成绩最后结果在60分以下的,考官小组应写出书面报告,说明理由,并报县人力社保局备案。

2.考试考核总成绩计算

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

报考专技岗位总成绩计算方法:考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。

报考职员岗位总成绩计算方法:考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、体检和考察

体检由彭水自治县人力资源和社会局、主管部门组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、职称及职(执)业资格、笔试成绩高者优先。若仍不能确定,则加试面试。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时,不再递补。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经彭水自治县人力资源和社会局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检合格人员由彭水自治县人力资源和社会局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额时,不再递补。

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