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2013年重庆市潼南县城区医疗卫生单位考调24人公告

2013-11-07 14:20:26 来源:重庆人事考试网

六、考核

按考调岗位的1:2的比例和笔试成绩×70%+加分依次从好成绩到低分确定进入考核人员名单。急需学科未达到比例的,参考人员的笔试成绩不得低于其他进入考核人员的最低分,方能进入考核程序。

考核满分为100分,占总成绩的30%。

考核分为政治思想素质和业务技能,各占考核分的50%。政治思想素质考核由县人社局、卫生局及用人单位成立5—7人的考核组,对报考人员的政治思想、医德医风表现进行考核考察,采取到报考人员工作单位走访、个别谈话、民调和听自我介绍等形式开展,民调以无记名投票方式进行。业务技能考核由用人单位组织,采取试岗的方式进行,试岗时间为3—5天,试岗结束,同相关人员以无记名投票方式进行测评。

七、加分办法

自2010年6月30日起至2013年6月30日止,报考人员符合下列条件,并在报名结束前提交相应材料,均可享受加分(三项得分可累加,但不超过4.5分)。凡报名结束后提交的加分材料一律不予受理。

(一)综合类:获得优秀医务工作者、医务专业技术人员等荣誉称号的(以县级及以上人民政府、卫生行政部门颁发的为准),国家级加1.5分,市级加1分,县级加0.5分。此项只计最高一次得分。

(二)医疗技术大赛类:国家级一等奖加2分,国家级二等奖、市级一等奖加1.5分,国家级三等奖、市级二等奖、县级一等奖加1分,市级三等奖、县级二等奖加0.5分(以加盖有县级及以上卫生行政部门的印章为准)。此项只计最高一次得分。

(三)发表文章:在省市级以上医学(疗)类专业刊物(具有ISSN或CN号)上发表过医学(疗)技术论文和经验文章等,每篇加0.5分,同一篇文章不重复计分。此项加分累计不超过1分。

以上三项加分累计不超过4.5分,加分事项于2013年8月18日前在潼南卫生网上公示。

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