4.在原岗位工作中表现优良，无违纪违规行为。
5.符合岗位所需的其它具体条件(详见《一览表》)。
(三)招聘高校应届毕业生的基本条件：
1.具有所从事专业技术岗位相对应专业的全日制普通高等学校本科及以上毕业学历及相应学位。
2.本科毕业生年龄一般在25周岁及以下，硕士毕业生年龄一般在30周岁及以下，博士毕业生年龄一般在40周岁及以下，紧缺专业毕业生经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄。
3.在校学习期间学习成绩优良无违纪违规行为。
4.符合岗位所需的其它具体条件(详见《一览表》)。
六、待遇
进入国家事业单位正式编制(附属医院招聘人员进附院编制)，同时享受以下优惠条件：
1.教授、主任医师
(1)“省市级学科(技术)带头人”教授、主任医师
“省市级学科(技术)带头人”教授、主任医师，指具有博士学位的国家级有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省市级学科(技术)带头人。
住房160㎡(工作满八年后，住房产权归个人);安家费30万元;科研启动费30万元;配偶可以随调;协助解决子女入学.。
(2)具有博士学位的教授或主任医师
住房160㎡(工作满八年后，住房产权归个人);安家费20万元;科研启动费20万元;配偶可以随调;协助解决子女入学。
(3)教授
住房125㎡(工作满八年后，住房产权归个人);安家费15万元;科研启动费20万元;配偶可以随调;协助解决子女入学。
(4)主任医师
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