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2013年清远市医疗急救指挥中心招考4人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-27 11:13:26
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根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定,按照公开、公平、竞争择优的原则,该中心面向社会公开招聘行政辅助类聘员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、人数

面向社会公开招聘行政辅助类聘员4名(“120”指挥调度岗位)。

二、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

(二)身体健康,能适应加班和夜班的工作要求;

(三)临床医学或护理专业3名,计算机类专业1名,大专以上学历。

(四)有良好的语言和文字表达能力,能准确听说粤语、普通话,熟练电脑打字输入(100字/分钟以上)、熟悉清城区地理方位。

(五)年龄未满35周岁;

(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;以及其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

三、薪酬待遇

根据清远市有关规定,聘员实行聘用制,不具有行政或事业编制身份。聘员年薪标准参照清府办[2012]60号文执行。

四、报名办法

(一)报名地点:清远市医疗急救指挥中心(地址:清远市连江路市卫生局八楼),联系人:王立平,联系电话:0763-3367120、13926649916。应聘者填写《清远市医疗急救指挥中心招聘聘员报名表》,连同学历证、身份证、计划生育证明的相关证明原件、复印件以及本人近期彩色1寸免冠照片(2张)一并提交(原件核后退回)。

(二)报名时间:2013年12月29日—12月30日

(三)资格审查:招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。应聘者必须对提供的证件及资料负责,凡有弄虚作假者,取消其聘用资格。

五、考试要求

考试总成绩未达到60分者,不予聘用,考试方式和具体时间地点另行通知。

六、体检和考察

按考生考试总成绩从高到低的顺序,以及招考岗位按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

体检由用人单位组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检合格者进入考察程序。考察工作由用人单位具体安排,考察内容主要包括:政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、身体健康状况、工作与学习能力等情况,以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格者,经审定,取消其拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按报考人员总成绩由好成绩到低分依次递补。

七、公示和聘用

根据应聘者总成绩和体检、考察的情况,经用人单位确定拟聘用人员后,将公示拟聘用人员名单7个工作日。经公示无异议的,按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。

本公告由市卫计局负责解释。

附件:报名表.doc

清远市卫生和计划生育局

2013年12月19日

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