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2013年廉江市医疗卫生事业单位招聘150人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-26 15:08:56
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3、面试:根据笔试分数从高到低排序,按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。

5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

(四)确定体检对象。

1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按第一志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时,再按第二志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位,在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中(填志愿时必须填写服从分配的),按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。

2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按分数从高到低等额确定。

(五)体检、政审。

1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。

2、体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。

3、体检政审合格的,确定为拟聘人员。体检、政审不合格的,取消聘用资格,并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。

(六)公示、聘用。

1、对拟聘用人员,在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。

2、对公示后符合招聘条件的人员,用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。

五、聘用待遇

(一)受聘人员试用期为3个月,试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。

(二)试用期满考核合格者,按有关规定办理正式聘用手续,纳入事业单位编制,被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

六、其他事项

(一)招聘相关信息查询网址:

廉江市人事信息网ljrs.lianjiang.gov.cn

(二)联系电话:0759-6623753 联系人:王日增、郑云

(三)投诉电话:0759-6602690 0759-6621276

(四)本公告的解释权属廉江市人社局、廉江市卫生局。

附件:

1、2013年廉江市市直医疗卫生事业单位招聘人员岗位表.doc

2、2013年廉江市镇卫生院和社区卫生服务中心招聘人员岗位表.doc

廉江市人力资源和社会局

廉 江 市 卫 生 局

2013年12月24日

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