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2014年铜仁市思南县直医疗卫生单位引进222人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-23 14:46:47
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考察政审工作由思南县县直医疗卫生单位2014年集中引进人才工作领导小组抽调人员组成考察政审组负责具体考察。考察政审组将广泛听取意见,做到多方面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

体检合格人员确定为考察政审对象,考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一的人员,考察政审不合格,由人才引进单位报经思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才聘用工作领导小组审定,取消其进入下一环节资格并依次递补。

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(二)在读的非应届二本及以上毕业生。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(四)被开除公职或被辞退未满5年的人员。

(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员。

(六)不符合招考职位所需资格条件的人员。

(七)在各级行政企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

(八)有法律、法规规定不得录用为公务员的或经思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才聘用工作领导小组研究确定不能录用的人员。

十一、聘用

体检合格人员,确定为拟聘人选,公示7个工作日。公示无异议后由领导小组办公室将名单上报思南县委人才办审批后办理聘用手续,用人单位与聘用人员签定《聘用合同书》。

被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

截止到2014年 9月30日未能提交引进职位所需学历、学位证书的人员,取消聘用资格。

十二、引进人员工资及优惠政策

(一)引进人员工资根据思南县事业单位现行相应职称标准按月发放。

(二)其优惠政策按《思南县引进人才办法(试行)》标准执行。

十三、其他事项

本方案由思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:0856-7223111 7221714

手机:18585603546

附件:

1.思南县县直医疗卫生单位2014年事业单位集中引进人才岗位、计划及条件一览表.xls

2.思南县卫生系统引进专业技术人员报名表.xls

思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才工作领导小组办公室

2013年12月23日

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