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2014年湖南省卫生厅直属事业单位招聘575人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-12 09:12:35
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笔试采用 纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分,考试时间为120分钟。请考生于2014年1月 8-12日登录湖南医药卫生人才网(www.hnyyws.com)“2014年度湖南省卫生厅直属事业单位工作人员招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。

笔试时间暂定2014年1月12日,具体笔试时间及地点以准考证为准。

面试:应聘急需人才岗位人员笔试结束后,根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后,按1:3的比例从高到低确定面试人员;应聘高层次、紧缺人才岗位的人员直接进入面试程序。

技能考核或试教:参加面试人员全部参加技能考核或试教。

各环节考试成绩在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网公示。

(五)体检与考核:根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按1:1的比例等额确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,应聘医疗、护理等岗位的人员同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者不得聘用。

体检合格者进入考核程序,主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查,经复查不符合应聘岗位所需资格条件的取消聘用资格。有体检或考核不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检及考核结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人社厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、其它事项

负责公开 招聘的工作人员和应聘者应严格遵守《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定,接受省人社厅、省卫生厅的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的 其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘者,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘者,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

附件:

1、2014年度湖南省卫生厅直属事业单位急需人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2、2014年度湖南省卫生厅直属事业单位高层次紧缺人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

3、厅直各招聘单位人事部门联系人及联系电话.doc

湖南省卫生厅

2013年12月11日

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