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2014年湖南省卫生厅直属事业单位招聘575人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-12 09:12:35
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(一)发布招聘信息:招聘信息湖南省人力资源和社会厅网(www.hnrst.gov.cn)、湖南省卫生厅网(www.hunanwst.gov.cn)、湖南医药卫生人才网(www.hnyyws.com)和各招聘单位网站向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

报名时间:2013年12月22日—2013年12月25日17时止(各招聘单位现场报名,各招聘单位联系人及联系电话见附件3)。

2013年12月22日到湖南省医药卫生行业2013年冬季大型人才交流会(地址:湖南人才市场人才交流大厅,长沙市雨花区湘府中路168号)现场报名。

请应聘人员携带填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(请自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心自行下载)、毕业推荐材料及有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件,有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明等相关材料。未到交流会现场报名的应聘者,请于12月23日—12月25日携带上述材料直接到各招聘单位人事部门报名。非应届毕业生应聘医生、护士(师、理)岗位,除提供上述资料外,还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证,且注册证必须在有效注册期内;但在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格相关证明材料;已考试获得执业(助理)医师、护士执业等资格,因未就业导致无法注册,但还在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。

每位应聘者只能应聘1个招聘单位的1个岗位,多报者,取消应聘者资格。

(三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,资格审查人员名单在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网站予以公示。

(四)考试方法:

1、开考比例:应聘急需人才岗位,应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1,未达到比例的,经报请政府人社部门同意,根据实际情况可适当降低开考比例、核减岗位招聘计划或取消岗位招聘计划。

2、考试 方式:应聘急需人才教师岗位采取笔试、面试、试教的方式进行;应聘急需人才其他岗位采取笔试、面试、技能考核的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、试教或技能考核占综合成绩的35%。应聘高层次、紧缺人才岗位采取面试、试教或技能考核的方式进行,按百分 制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、试教或技能考核占综合成绩的60%。。

笔试:应聘急需人才岗位,资格条件审查的人员全部参加由省卫生厅统一组织的笔试。笔试主要内容为本专业基本理论、基础知识和基本技能,行政、后勤等岗位的笔试内容为公共基础知识。

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