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2014年湖南省卫生厅直属事业单位招聘575人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-12 09:12:35
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根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《湖南省卫生厅关于进一步规范厅直事业单位人员公开招聘工作的意见》(湘卫人发〔2011〕2号),结合我厅直事业单位工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会厅监督、指导下,在省卫生厅党组的领导下,省卫生厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事处,具体负责协调、组织实施招聘工作。厅纪检监察部门全程监督。

二、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则,确保新进人员的综合素质。

三、招聘条件

1、具有强烈的事业心和使命感,爱岗敬业,刻苦勤奋;

2、具有较高的政治素质和良好的职业道德,遵守法律法规和各项规章制度;

3、团结协作,品行端正;

4、具有应聘岗位所需的专业技能条件,报考需要提供执业(职业、从业)资格和注册证岗位的考生,应聘者取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件;

5、适应应聘岗位要求的身体条件;

6、有工作单位的应聘人员须出具加盖单位公章的同意报考证明;

7、符合应聘单位招聘岗位的其它条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位分为急需人才岗位和高层次、紧缺人才岗位两类。具体的招聘岗位、人数及要求见附件1、附件2。详细情况可以致电或者到招聘单位进行咨询。

五、招聘程序

发布招聘信息→应聘人员报考(报考资格审查)→笔试(急需人才岗位进行)→划定笔试分数线,公布参加招聘单位面试人员名单(高层次、紧缺人才岗位报考资格审查的应聘者直接进入面试)→面试→综合评定后,划定综合成绩分数线,公布体检入围人员名单(只有1人报考或仅有1人到场面试的招聘岗位,应聘者综合成绩须达到70分,方可进入体检程序)→体检→考核→公布拟聘用人员名单(公示7个工作日)→办理聘用手续。

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