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2013年保定市蠡县卫生系统招聘60人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-04 10:13:09
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(二)面试

1、按招聘岗位1:3的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序进入面试,比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。面试名额确定后,空缺不递补。进入面试的考生,于2013年12月21日上午8:30-12:00 下午13:30-17:30到蠡县人力资源和社会局凭本人身份证和《准考证》领取《面试通知单》。

2、面试时间和地点地点以及具体要求详见《面试通知单》。面试时,只准报抽签顺序号,不得报姓名。

3.面试时间为10分钟,面试内容以所聘用岗位职业能力为主,打分采取体操式,满分100分。

(三)考试成绩

考试总成绩=笔试成绩得分×50%+面试成绩得分×50%。

七、体检和考核

1、根据总成绩,从好成绩到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考核程序人员。总成绩并列时,优先进入体检、考核的顺序为:①在本县乡镇卫生院(含社区服务中心)工作的临时聘用人员;②笔试成绩高的;③普通院校毕业学历层次高的;④符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

2、2013年12月22日在蠡县政府网、蠡县人力资源和社会局、蠡县卫生局公布考试总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点等事项。

3、体检由蠡县卫生系统招聘领导小组组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生直接交体检单位。

4、初次体检不合格允许复检一次,复检仍不合格的取消聘用资格,空缺不递补。

5、由用人单位会同卫生局对考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并作出合格与否的决定。考核时,拟聘人员须提供本人档案和相关证件原件。

八、公示和聘用

1、依据考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在县人力资源和社会局、蠡县卫生局和保定人才网公示7个工作日。具体岗位确定依据成绩由高到低优先选岗,成绩相同者以优先进入考核的顺序进行选岗。

2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消聘用资格。

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