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2013年凯里市卫生系统遴选25人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-02 10:50:28
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(4)近期白底1寸免冠彩色照片3张;

(5)公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员报考时,须出具本人同意改变其身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书。

4、资格审查

由遴选工作小组负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。并将遴选职位报名情况和审查人员名单及报名相关材料报市人力资源和社会局复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上的进行笔试。如遇某职位报名人数比例达不到1:3的,由遴选工作小组确定该职位是否取消或调整,如确定不取消或调整的,该职位笔试成绩须达到2013年市卫生系统遴选部分紧缺专业技术人员所有参加考试人员的平均成绩,方可进入下一环节。

资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。

(三)考试

按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩按百分制计算。考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员所学专业基础知识和报考岗位相关专业技术知识等。

1、笔试

①笔试时间:2013年12月21日上午9:00—11:00;

‚笔试地点见准考证;

③笔试方式:笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计,由遴选领导小组聘请相关专家命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

2、面试

①面试由遴选领导小组负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。面试人员按遴选职位人数1:3的比例限额,从笔试成绩好成绩到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。如某职位计划遴选人数因笔试出现缺考(含笔试缺考和以笔试平均成绩进入面试的)、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1:3比例的,该职位遴选人员面试成绩须达到本次面试所有考生(不含缺考、违纪、放弃人员)的面试平均成绩,可递补进入面试;否则将减少或取消该职位遴选计划。面试结束后,按考试总成绩从好成绩到低分顺序确定体检人员。

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