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2013年黑龙江宝泉岭管理局招聘107名卫生系统人员公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-11-29 15:32:34
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(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容主要为医学基础知识和相关专业知识,笔试满分100分。笔试结束后,根据考生笔试成绩,从好成绩到低分按照1:3比例确定进入面试人选,若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试采取结构化面试的形式进行,满分100分。

笔试、面试时间另行通知。

(四)、体检

根据考生笔试和面试的综合成绩,按照招聘计划1:1比例从好成绩到低分确定参加体检的人员。如综合成绩相同,则以面试成绩高者优先。

体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检不合格者取消聘用资格,按成绩依次等额递补,体检时间另行通知。

四、公示和聘用

(一)根据考试总成绩及体检结果择优确定拟聘人员,将招聘材料上报总局人社局审核,聘用人员在总局人社局网站及管理局公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。

(二)聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)招聘人员在本单位最低服务期限为8年。

五、纪律要求

纪检监察部门对招聘工作全程监督,对违反工作纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

监督电话:宝泉岭管理局纪检委监察局,电话: 0468-3762126

附件:1、《宝泉岭管理局2013年公开招聘卫生技术人员计划申请表》.xls

2、《宝泉岭管理局2013年公开招聘卫生技术人员报名表》.doc

二〇一三年十一月二十九日

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