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2013年下半年海南省妇幼保健院招聘31人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2013-11-13 11:37:21
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5.报名要求:

(1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经初审合格者,通知参加考试,经考试合格择优聘用,未被聘用者材料不退还。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查:根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报考。审查合格人员名单,在考试前的7个工作日,公布在海南省妇幼保健院的网页上。

(四)组织考试: 分为笔试和面试二部分

1. 笔试:岗位应聘人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考。

(1)笔试时间:2013年11月下旬。具体时间、地点和有关要求详见准考证。

(2)笔试内容范围:以应聘岗位的专业知识为主,兼部分公共科目内容,不指定复习用书。

(3)笔试方式:采取闭卷方式进行。笔试实行百分制,笔试合格分数线由招考领导小组划定,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省妇幼保健院的网页上公布。

2.面试:

(1)面试形式与内容:面试顺序采取抽号方式,每个岗位准备7道专业知识考题,3道公共科目考试。每位考生抽2道专业知识考题、1道公共科目考题作答。

(2)面试时间与地点:2013年12月上旬举行(时间地点另行通知)。

(3)面试考官将邀请2位外单位专家和我院3位专家共5人组成,邀请上级主管部门纪检监察全程监督。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从好成绩到低分按1:2的比例确定参加面试人选。不足1:2比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,面试合格分数线为60分。

(4)面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在海南省妇保健院的网页上进行公布。

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