(二)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格拿到证书的笔试成绩加10分;我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的笔试成绩加10分;其他符合上级规定加分条件的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分);专职从事人口计生工作岗位连续三年以上的大学生“村官”，笔试成绩在原有的加分基础上另加3分。报名时需提供有关加分证书或证明，报名结束后不再受理(专职从事人口计生工作岗位连续三年以上的大学生“村官”，需提供所在镇党委抽调从事人口和计生工作的原始资料，并由镇党委出具证明再提交县人口和计划生育局审核确认)。
(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从好成绩到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
(五)被聘用者必须服从卫生局分配。
(六)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(七)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
附件：
仁化县卫生局、仁化县人力资源和社会局
二〇一三年十一月一日
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